トランプ氏、国立肖像画美術館館長を解雇 文化政策の広範な転換を示唆
ドナルド・トランプ大統領は本日、スミソニアン国立肖像画美術館のキム・サジェット館長を解雇したと発表した。解雇理由として、彼女の「極めて党派的」な性格と多様性推進の取り組みへの支持が、その職位に不適格である点を挙げた。
トランプ氏は米国東部時間午後1時30分に自身のソーシャルメディア「トゥルース・ソーシャル」への投稿で、「多くの人々の要請と推薦を受け、ここにキム・サジェット氏の国立肖像画美術館館長としての雇用を解雇する」と宣言した。「彼女は極めて党派的な人物であり、DEI（多様性、公平性、包括性）の強力な支持者であり、これは彼女の職位にとって全く不適切である。後任は近日中に発表されるだろう。」
今回の解雇は、歴史的に行政府からかなりの独立性を保ってきたスミソニアン協会に対する大統領の介入としては前例のないレベルに達している。これはまた、連邦政府が文化機関や多様性政策にどのようにアプローチするかにおいて、潜在的に地殻変動的な変化を示唆している。
輝かしい在任期間の突然の終わり
サジェット氏は2013年に館長に任命されて以来、1962年の美術館創設以来初の女性館長として、10年以上にわたり複雑な政治情勢を巧みに乗り切ってきたが、突然解雇された。ナイジェリア生まれオーストラリア育ちの彼女はオランダ国籍を持ち、リベラルアーツの博士号、美術史の修士号、MBAを含む輝かしい学歴を持つ。
彼女のリーダーシップの下、ホワイトハウス以外では唯一、歴代大統領の肖像画が完全に収蔵されている国立肖像画美術館は、アメリカの肖像画制作において「非党派的」なアプローチを繰り返し強調しながら、女性やマイノリティの描写を拡充してきた。
サジェット氏は2023年の資金調達イベントで、「私たちはアメリカの視覚的伝記を収蔵しています」と述べた。「私たちのコレクションは、私たちの国家を形作った人々の顔を通じて、私たち自身、そして私たちの国家全体の物語を語っています。」
独立性への疑問
匿名を条件に語った文化機関のリーダーたちは、大統領がスミソニアン協会の館長を直接解雇したという前例に警鐘を鳴らした。
複数の大統領政権下で勤務経験のあるベテラン芸術行政官は、「これは一人の美術館長の件にとどまらない」と述べた。「政治情勢が変化した際に、私たちの文化機関が学術的独立性を維持できるかどうかの問題だ。」
スミソニアン協会は、予算の約60%を連邦政府からの歳出に頼っているものの、伝統的に専門的な自治権を保持してきた。その事務局長は、大統領が直接任命するのではなく、評議員会によって任命されるため、政治とキュレーションの決定の間に緩衝材が存在する。
自由に話すために匿名を希望した現役のスミソニアン学芸員は、「国立肖像画美術館は、他のすべての美術館と同様に、多様な視点とレンズを通してアメリカ史を提示している」と述べた。「それは党派性ではなく、学術的なものだ。」
政治的争点としてのDEI
トランプ氏がサジェット氏の多様性、公平性、包括性（DEI）の取り組みへの支持を「職位に不適切」と具体的に言及したことは、ますます論争の的となっている文化的・政治的対立を激化させている。
2025年1月の大統領就任以来、トランプ政権は連邦政府機関全体でDEIプログラムを撤回する動きを積極的に進めてきた。3月には、ホワイトハウスが政府部門全体の多様性研修を制限する大統領令を発令し、4月には、教育省が連邦政府の資金を受け取る大学のDEIオフィスに対する見直しを発表した。
今回の解雇は、これらの取り組みが今や文化機関にまで拡大していることを示唆しており、展覧会の企画、収蔵方針、さらには連邦政府が支援する美術館におけるアメリカ史の提示方法に与える潜在的な影響について疑問を投げかけている。
対立の歴史
サジェット氏とトランプ氏の間で公に争いが起こることはなかったが、国立肖像画美術館はトランプ氏の1期目の任期終了後の公式大統領肖像画制作を巡り、政治的な波紋に巻き込まれていた。
2021年、サジェット氏はこの議論の中で美術館の非党派的立場を強調し、「私たちは非党派的な機関であり、世論には両方の意見があることを理解しています」と述べていた。
美術館はトランプ氏の1期目の公式肖像画をまだ公開しておらず、この制作プロセスは通常数年を要する。美術館運営に詳しい関係者によると、肖像画に関する議論はトランプ氏の2期目に入っても継続しているが、詳細は非公開となっている。
市場と機関への波紋
金融セクターおよび機関投資家にとって、今回の解雇は単なる人事異動以上の意味を持つ。これは、規制および文化政策における潜在的な変動性を示唆しており、市場に微妙かつ重大な影響を及ぼす可能性がある。
大手投資会社のシニア市場アナリストは、「政治的に独立していた機関が突然独立でなくなった場合、それはあらゆるセクターに新たなリスク要因をもたらす」と指摘した。「美術館だけの話ではない。専門知識に基づいて運営される機関が、一貫性があり予測可能な規制環境を維持できるかどうかの問題だ。」
文化機関の企業スポンサー、特に主要な金融ブランドや消費者ブランドは、ますます二極化する状況において、その慈善活動に対する監視が強化される可能性に直面するかもしれない。
ある企業慈善事業コンサルタントは、「文化支援が政治的な色合いを帯びるようになると、企業の判断基準は変化する」と説明した。「機関自体が政治的な戦場と化した場合、取締役会はレピュテーションリスクをこれまでとは異なる形で考慮する必要がある。」
次なる動き
ワシントンがトランプ氏によるサジェット氏の後任発表を待つ中、美術館業界の専門家たちは、政権の文化機関に対するより広範なアプローチについて、その兆候を注意深く見守っている。
元連邦文化機関の長は、「後任の人選がすべてを物語るだろう」と述べた。「美術館の専門知識と学術的背景を持つ人物が選ばれるのか、それとも政治的忠誠心が主要な資格となるのか。その答えは、アメリカのすべての連邦政府支援文化機関に波紋を広げるだろう。」
今のところ、スミソニアン協会は、大統領の発表を認め、サジェット氏の貢献に感謝する短い声明のみを発表している。同協会は、恒久的な後任者の人選が始まる間、暫定的な館長が指名されることを示唆した。
国立肖像画美術館がそのリーダーシップの移行に備える中、今回の介入が孤立した出来事なのか、それとも新たな政治的優先事項に従ってアメリカの文化機関を再構築するための、より包括的な取り組みの始まりなのか、という疑問が残る。
著名な美術史家は、「美術館は単に過去についてのものではない」と述べた。「それらは、将来の世代のためにその過去を誰が解釈するのか、という問題だ。だからこそ、これは単なる人事決定をはるかに超えて重要なのだ。」
DEI政策の転換点
トランプ氏がDEIを支持したことを理由に、著名な文化リーダーを公然と解雇したことは、ほとんどの連邦政府機関や主要企業が積極的に多様性推進の取り組みを提唱していた数ヶ月前とは劇的な変化を示している。今回の解雇は、より広範な「粛清」の始まりを示唆する可能性があり、専門家は政府部門と民間企業の両方が大統領の先例に倣う可能性があると指摘している。
ある労働政策専門家は、「組織がDEIプログラムを通じて採用された従業員や、DEIの熱心な支持者である従業員に対し、疑問を呈し、あるいは解雇するドミノ効果が起きる可能性がある」と警告した。「大統領の強力な発言力が特定の政策をこれほど直接的に標的にするとき、それは他の組織が同様の行動を取ることを容認する雰囲気を生み出す。」
過去10年間で多様性プログラムに多額の投資を行ってきた機関にとって、この突然の逆転は、アメリカの職場における多様性へのアプローチが深遠な変革期を迎える中で、運営上および法的な課題の両方をもたらしている。