Appleの経営陣刷新:サビ・カーン、世界的な課題のさなかCOOに就任

著者
Anup S
15 分読み

Appleのリーダーシップ変革:世界的な課題の中、サビ・カーン氏がCOOに就任

Appleは、テクノロジー業界の巨人として輝かしい27年間のキャリアを終え、2025年末に退任するジェフ・ウィリアムズ氏の後任として、サビ・カーン氏を新たな最高執行責任者(COO)に任命しました。地政学的な緊張が高まり、ハードウェアの成長が鈍化する中で発表されたこの人事は、Appleのグローバルビジネスを取り巻く増大する課題に対処しつつ、その事業の回復力を強化するための計算された一手となります。

Appleで30年のベテランであり、現在オペレーション担当シニアバイスプレジデントを務めるカーン氏は、今月末にもCOO職に就きます。ティム・クックCEOは、これを世界で最も価値のあるテクノロジー企業におけるリーダーシップの安定性を確保するために「長年計画されてきた後継人事」と表現しています。

クック氏は「サビはAppleのサプライチェーンの中心的な立役者の一人であり、優れた戦略家だ。彼が並外れた最高執行責任者となることを確信している」と述べました。

Sabih Khan (apple.com)
Sabih Khan (apple.com)

Appleのサプライチェーン革命の立役者

カーン氏の任命は、Appleにとって極めて重要な局面で行われます。1995年にGEプラスチックスでアプリケーション開発エンジニアとして働いた後、同社に入社して以来、彼は着実に昇進し、Appleのグローバルオペレーションを改革する上で極めて重要な人物となりました。

2019年以来、オペレーション担当シニアバイスプレジデントとしてのカーン氏の指導のもと、Appleは環境持続可能性イニシアティブを通じて、炭素排出量を60%以上劇的に削減しました。パンデミック中の彼のリーダーシップは特に重要で、世界的なロックダウンや多くの競合他社を麻痺させた物流の悪夢にもかかわらず、彼は迅速なサプライチェーン対応を構築し、重要な部品を確保しました。

「カーン氏を際立たせているのは、彼のオペレーション効率と戦略的洞察力の両方における熟達だ」と、Appleの製造エコシステムを追跡するある業界アナリストは述べました。「コスト削減を最優先する従来のオペレーション幹部とは異なり、カーン氏は利益率の維持と長期的な製造イノベーションとのバランスを一貫して取ってきた。」

カーン氏の最高の功績は、先進製造技術における彼の先駆的な取り組みかもしれません。これには、テキサス州でのMac Pro組立ラインのような取り組みを通じて、Appleの米国における製造拠点を拡大したことが含まれます。この経験は、Appleが中国への製造依存度を減らすよう高まる圧力に対処する上で、極めて貴重なものとなる可能性があります。

ウィリアムズ氏の功績:時折の論争の中での製品イノベーション

2015年からCOOを務め、年末までAppleに留まる退任するCOOのジェフ・ウィリアムズ氏にとって、今回の人事は重要な製品発表と時折の論争を特徴とする任期を終えることになります。

クック氏の最も信頼する副官であり、CEOの有力な後継者と見なされることが多かったウィリアムズ氏は、Apple Watchの開発と発売を主導し、同社の広範なヘルス戦略を構築し、ジョニー・アイブ氏の退社後、Appleの世界クラスのデザインチームを監督しました。

「ジェフの真の功績は、彼が築き上げた素晴らしいチームに見られる」とクック氏は述べ、「彼がいなくなるのは非常に寂しいが、未来の仕事を素晴らしい手に委ねてくれる」と語りました。

しかし、ウィリアムズ氏のリーダーシップのあらゆる側面が批判を免れたわけではありません。健康専門家はApple Watchの健康機能に関するAppleのマーケティングに疑問を呈し、一部の心臓専門医は同社が心房細動検出機能の性能を過剰に宣伝していると非難しました。また、彼の在任中、同社は労働問題やサプライチェーンに関する批判にも直面し、これにはBBCによる労働条件に関する暴露記事が含まれますが、ウィリアムズ氏は社内通達で強く反論しました。

2015年にウィリアムズ氏の製品監督のもとで発売された17,000ドルのゴールドApple Watch Editionは、注目すべき失敗となり、かなりのメディアの誇大宣伝にもかかわらず、期待外れの販売不振により静かに販売中止されました。

クパチーノの地平線に暗雲

カーン氏は、Appleがその成長軌道を制約し、卓越した事業運営能力を試す恐れのある手ごわい一連の課題に直面する中で、COOの役割を引き継ぎます。

おそらく最も喫緊の課題は、製造におけるAppleの中国への圧倒的な依存です。現在、iPhoneの70%以上がそこで組み立てられているため、同社は地政学的な緊張に対する脆弱性が増しており、生産を米国国内に移さない限り、再発足したトランプ政権からの懲罰的関税の脅威も含まれます。

「中国の成熟したサプライヤーエコシステムを他所で再現するのは、費用がかかるだけでなく、物流面でも非常に困難だ」と、Appleの事業に詳しいあるサプライチェーンコンサルタントは説明しました。「インドやベトナムに組立を移すことで問題の一部は解決するが、部品供給ネットワークの構築には何年もかかる。」

バンカメとモルガン・スタンレーの評価によると、生産シフトにより製造コストが最大90%増加する可能性があり、Appleの業界トップクラスの利益率を圧迫したり、価格上昇を余儀なくさせたりする可能性があります。

同時に、複数の市場で規制圧力が強まっています。欧州では、Appleは5億ユーロの独占禁止法違反罰金(現在控訴中)と、デジタル市場法に基づくApp Storeのビジネスモデルへの異議に直面しています。ドイツの規制当局は同社のデジタル市場慣行により厳格な規制を課しており、米国当局も開発者との関係について監視を続けています。

Appleのイノベーションの物語にとって最も懸念されるのは、人工知能における認識されている遅れかもしれません。競合他社が積極的に高度なAIモデルを開発する中、Appleの取り組みは停滞しているように見え、主要機能の延期や人材流出が起きています。これには、ファウンデーションモデルチームのリーダーが最近Metaに移籍したことも含まれます。

カーン氏のオペレーションビジョン:課題を戦略的優位性に変える

業界オブザーバーは、カーン氏の任命が、これらの収束する課題に対する計算された対応であり、彼の専門知識を活用して潜在的な脅威を競争上の優位性に変えるものだと示唆しています。

インドやベトナムに製造拠点を確立した彼の経験は、サプライチェーンの完全性を維持しながら中国への依存度を低減させ、Appleの地理的多様化を加速させる上で理想的な立場にあります。彼のオペレーションリーダーシップのもと、Appleはすでに米国のファウンドリから190億ドル以上のチップを調達し始めており、これは彼のCOO在任中に加速する可能性が高いトレンドです。

カーン氏がAppleのサプライヤー責任プログラムを主導してきたことで培われた関係は、規制環境を乗り切る上で極めて重要となる可能性があります。Appleの広大なサプライヤーネットワーク全体でコンプライアンスプロトコルを標準化することによって、彼は拡大するデジタル市場規制に対処するために拡張できる枠組みを確立しました。

「オペレーション幹部は滅多に注目を浴びることはないが、Appleの戦略的ポジショニングに対するカーン氏の影響力は過大評価されることはない」と、匿名を条件に語った元Apple幹部は述べました。「複雑な規制要件を標準化されたオペレーションプロセスに落とし込む彼の能力は、多くのテクノロジー企業が持ち合わせていないコンプライアンス上の優位性をAppleにもたらす。」

投資の見通し:不確実性の中の潜在力

Appleのリーダーシップ移行を見守る投資家にとって、カーン氏の任命は安心感と同時に、将来の方向性に関する疑問をもたらします。

iPhoneの成長鈍化やAI戦略の不明確さへの懸念、そして2025年第2四半期のハードウェアパフォーマンスの減速を受けて、決算発表後に株価が4%下落したこともあり、Appleの株価は年初来で15%下落しています。同社は依然としてiPhoneの収益に大きく依存しており、それが総収益の56%を占めています。

しかし、カーン氏のオペレーションの専門知識は、いくつかの方法で価値を引き出す可能性があります。彼の製造イノベーション能力は、iPhone以外の次世代製品の開発サイクルを加速させることで、アナリストが「イノベーターのジレンマ」と呼ぶ、確立されたテクノロジーリーダーが直面する課題を克服する新たな成長分野を導入する可能性があります。

彼のサプライチェーン多様化イニシアティブは、現在Appleの評価を圧迫している長期的な地政学的リスクプレミアムを低減させる可能性があり、持続可能性指標への彼の注力は、ESG(環境・社会・ガバナンス)を意識する投資家からの同社の評価を高める可能性があります。

金融アナリストは、カーン氏の初期の影響を測るため、いくつかの主要な指標に注目するよう示唆しています。具体的には、製造が地理的にシフトするに伴う粗利益率の動向、先進製造能力への設備投資配分、そして新製品の投入時期です。

「カーン氏はシリコンバレーの他の幹部のような有名人ではないが、彼のオペレーションの鋭い洞察力は、ハードウェアの成熟期とその先に来るものとの間の転換点にあるAppleにとって、まさに必要なものかもしれない」と、ある投資ストラテジストは述べました。

ウィリアムズ氏からカーン氏へとリーダーシップのバトンが渡される中で、Appleは卓越した事業運営能力が競争戦略の中心であり続けるという自信を示しています。この後継人事が、同社が直面する増大する課題に対処するのに十分であると証明されるかどうかが、Appleの軌道だけでなく、テクノロジー業界全体の将来の方向性を決定する可能性もあります。

読者への注意:過去の業績は将来の結果を保証するものではありません。投資家は個別の投資助言について、資格のある金融アドバイザーにご相談ください。

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